Black Swans dan Masalah Induksi

Nassim Nicholas Taleb adalah penulis buku terlaris Angsa hitam. Buku ini berkaitan dengan keacakan dan ketidakpastian, dan ketidakmampuan kronis kami untuk secara akurat memahami dan mengukur fenomena ini. Menurut Taleb, acara Black Swan adalah salah satu yang tidak dapat diprediksi namun memiliki konsekuensi yang luas. Peristiwa ini tidak hanya sulit diprediksi, tetapi Taleb juga berpendapat bahwa kita manusia memiliki keterbatasan dan bias psikologis tertentu yang mencegah kita meramalkan peristiwa-peristiwa ini, sementara juga berpikir bahwa peristiwa-peristiwa itu dapat diprediksi secara sempurna setelah peristiwa-peristiwa itu terjadi.

Nama teori Taleb berasal dari sejarah. Sebelum 1697, angsa hitam tidak pernah diamati oleh siapa pun di peradaban Barat. Karena itu banyak orang percaya bahwa semua angsa berwarna putih. Namun, angsa hitam akhirnya diamati di Australia barat pada 1697, dan kesalahan bahwa mereka tidak ada terbukti salah.

Ide ini mengilustrasikan masalah induksi, salah satu argumen utama Taleb. Hanya karena setiap angsa yang diamati di barat sampai 1697 berwarna putih tidak memungkinkan Anda untuk menyimpulkan bahwa setiap angsa berwarna putih, atau bahwa angsa jenis lain tidak ada. Namun, ini adalah kesalahan yang dilakukan banyak orang.

Taleb juga mengilustrasikan masalah induksi dengan perumpamaan tentang kalkun Thanksgiving. Bayangkan bahwa seekor kalkun lahir di sebuah peternakan. Setiap hari, ia diberi makan secara teratur dan memiliki tempat berlindung untuk tidur. Selama 1.000 hari, kalkun memiliki keberadaan yang sangat bahagia dan sempurna. Kalkun terbangun pada hari ke-1,001 dan mengharapkan lebih dari yang sama. Namun, hari itu adalah hari Thanksgiving dan kalkun menemukan dirinya di blok memotong. Kalkun menggunakan penalaran induktif untuk menyimpulkan bahwa karena setiap hari sejauh ini bahagia, keesokan harinya harus bahagia juga, dan kesimpulannya jelas salah. Hari Thanksgiving adalah acara Black Swan untuk kalkun karena dia tidak bisa meramalkan nasibnya, tetapi ini adalah acara angsa putih bagi petani. Lagi pula, dialah yang melakukan pemotongan.

Seperti contoh-contoh ini menggambarkan, kesimpulan yang ditarik dari penalaran induktif rentan terhadap pemalsuan, di mana satu contoh dapat membatalkan kesimpulan luas yang ditarik dari data yang tidak mencukupi.

6 Cara Ampuh untuk Memecahkan Masalah Komunikasi di Tempat Kerja

Apakah organisasi Anda menderita masalah komunikasi yang parah? Seseorang pernah berkata bahwa "komunikasi adalah urat nadi dari sebuah organisasi" – dan itu benar-benar terjadi. Suatu organisasi yang mengalami gangguan dalam komunikasi tidak akan hidup lama karena banyak masalah akan muncul dan akhirnya menyebabkan organisasi mati secara alami.

Jika organisasi Anda mengalami masalah komunikasi, Anda harus melakukan apa yang Anda bisa untuk menyelesaikannya sesegera mungkin. Kehidupan organisasi Anda dipertaruhkan.

Bagaimana Anda tahu jika organisasi Anda mengalami masalah komunikasi? Ada 12 kemungkinan tanda yang harus Anda perhatikan:

1) Anda merasa sulit untuk membuat beberapa orang bekerja sama.

2) Sebagian orang ditinggalkan komunikasi

lingkaran.

3) Balasan ke pesan tertunda atau sepenuhnya

diabaikan.

4) Kelompok dalam organisasi gagal mencapai tujuan mereka.

5) Kesalahan terpangkas semakin sering.

6) Orang-orang lebih memilih untuk mengkritik dan menyalahkan orang lain.

7) Semangat tim menurun.

8) Produktivitas tumpul atau pada tingkat nol.

9) Anda menerima banyak keluhan.

10) Momen konflik menghasilkan ekspresi kemarahan.

11) Ada perputaran karyawan yang signifikan.

12) Bisnis akan menjadi pesaing Anda, bukan

kepadamu.

Jika Anda menemukan bahwa ada beberapa atau banyak (jika tidak semua) tanda-tanda peringatan ini ada dalam organisasi Anda, disarankan bagi Anda untuk mengambil langkah-langkah untuk mengatasi masalah tersebut sebelum mereka membunuh organisasi Anda.

Bagaimana cara mengoreksi atau menyelesaikan masalah seperti itu? Ada langkah-langkah berbeda untuk mengatasi masalah komunikasi di organisasi.

1) Pertama, dengarkan orang-orang yang terlibat atau yang telah menyebabkan masalah komunikasi di tempat pertama. Melakukannya memungkinkan Anda untuk mengungkap kedalaman, sifat dan akar masalah komunikasi untuk kelompok orang tertentu.

2) Jika masalahnya cukup luas dan memiliki akar yang mengakar kuat, Anda mungkin ingin mengamankan bantuan negosiator netral. Pihak ketiga ini mungkin bisa masuk ke dalam masalah lebih teliti daripada orang dalam karena ketika masalah komunikasi muncul, kelompok yang terlibat dapat memilih untuk menjepit atau menunjuk jari daripada mengakui peran mereka dalam menciptakan masalah.

3) Untuk menjaga kerahasiaan, adalah mungkin untuk menggunakan

alat seperti survei. Orang yang mungkin takut untuk mengatakan kebenaran karena pembalasan akan memiliki pilihan lain yang lebih aman dibandingkan dengan keluar dari kerumunan.

4) Setelah Anda menemukan masalah dan akarnya, Anda dapat memilih untuk memulai konseling atau pelatihan kelompok. Intinya adalah untuk mengatasi masalah kelompok, daripada berfokus hanya pada satu orang. Finger-pointing dihindari. Pepatah "bersatu kita berdiri, membagi kita jatuh" harus menjadi moto grup.

5) Penting bagi pemimpin untuk memiliki keterampilan komunikasi yang baik sehingga masalah komunikasi dapat diselesaikan. Keterampilan komunikasi diperlukan untuk mendiagnosis masalah komunikasi, dan secara alami, memberikan solusi yang diperlukan. Pemimpin yang tidak memiliki keterampilan komunikasi yang memadai mungkin mendapat manfaat dari lebih banyak pelatihan dalam komunikasi.

6) Lakukan riset Anda – mungkin masalah komunikasi yang Anda alami sekarang telah terjadi sebelumnya dalam sejarah organisasi. Dan mungkin ada yang tahu solusi yang bisa berfungsi sekarang. Jadi lihat ke dalam ke dalam hati organisasi, tanyakan ke sekeliling, dan Anda mungkin menemukan cara untuk benar mengatasi masalah komunikasi organisasi Anda.

Ingat, jika organisasi Anda sudah mengalami masalah komunikasi, jangan menunggu gejala ini memburuk. Komunikasi yang baik diperlukan agar suatu organisasi berfungsi dengan baik dan tetap hidup di tengah-tengah masuknya banyak tantangan dari lingkungan. Segera bertindak atas masalah komunikasi dan hentikan pendarahan dari organisasi Anda.

Memecahkan Masalah Kelaparan India – Mengapa dan Bagaimana?

'Dunia kelaparan' mengacu pada keinginan atau kelangkaan makanan di suatu negara. Seiring kemajuan ekonomi dan pembangunan semakin maju, kejahatan kelaparan menjadi tantangan yang lebih besar dengan populasi yang terus bertambah. Organisasi Pangan dan Pertanian PBB (UNFAO) memperkirakan bahwa sekitar 795 juta orang dari 7,5 miliar orang di dunia menderita kekurangan gizi kronis pada 2014-2016. Itu satu dari sembilan orang. Dan hampir semua orang lapar, yaitu, 780 juta orang tinggal di negara berkembang termasuk India.

Kelaparan telah mengambil korban terbesar di Asia Selatan termasuk India, Pakistan, dan Bangladesh. Bayangkan statistik tentang demografi anak-anak. Secara global, 161 juta anak di bawah usia lima tahun diperkirakan terhambat pada tahun 2013. Jadi memecahkan masalah kelaparan bukan pilihan lagi. Alasannya banyak tetapi yang paling menonjol dari semuanya adalah perlahan-lahan menghancurkan masa depan kita – anak-anak.

Bagaimana masalah kelaparan dapat diselesaikan? Tentu saja ada organisasi non-pemerintah yang bekerja untuk mengurangi gizi di antara anak-anak. Banyak penggalangan dana amal yang terjadi dalam skala besar di India di mana orang dengan murah hati menyumbang untuk penyebabnya. Namun, upaya yang sebenarnya ada pada detailnya.

Sekolah ke sekolah

Salah satu organisasi nirlaba yang berbasis di Bangalore, mengidentifikasi tempat di mana anak-anak yang kurang gizi dapat ditemukan dengan mudah. Ada beberapa sekolah pemerintah di seluruh India yang berjuang untuk mendapatkan anak-anak ke sekolah. Alasan paling umum untuk anak-anak bolos sekolah adalah kondisi ekonomi. Sementara kedua orang tua harus bekerja untuk mengurus keluarga mereka, anak-anak yang lebih tua tetap bertanggung jawab atas adik-adiknya. Ketika beberapa organisasi memutuskan untuk memberi insentif pendidikan dengan menyediakan makanan tengah hari di sekolah-sekolah, gagasan itu segera menyusul. Salah satu cara terbaik untuk memecahkan masalah adalah dengan menjangkau anak-anak yang kekurangan gizi dan memastikan nutrisi dan pendidikan. Organisasi mendorong donasi yang dikurangkan dari pajak selain bekerja dalam kemitraan aktif dengan pemerintah.

Kesadaran

Melalui makanan Aanganwadi yang diberikan kepada ibu dan balita, organisasi ini juga terlibat dalam membuat perempuan sadar akan gizi sehat untuk anak-anak. Ini membuat ibu merasa sensitif untuk memastikan bahwa mereka memberi makan anak-anak mereka makanan sehat setiap hari. Ketika mereka tidak dapat menyediakan makanan ini, organisasi non-pemerintah terlibat dalam memfasilitasi hal yang sama.

Perjuangan untuk kelaparan perlu dilakukan dengan rencana konkrit. Sangat penting bahwa rencana ini dilokalkan berdasarkan negara dan wilayah agar menjadi efektif. Anda dapat memainkan peran Anda dengan menyumbang dari mana pun Anda berada.

Apakah Kecanduan Internet merupakan Masalah yang Berkembang?

Kita semua tahu kita kecanduan alkohol dan minuman. Kami juga kecanduan bekerja dan tidak bisa tidak meninggalkannya. Pernahkah Anda berpikir kita bisa kecanduan internet? Apakah ini masalah yang terus berkembang?

Hidup tanpa internet tidak mungkin hari ini. Ini telah menjadi komoditas hidup yang penting dalam banyak hal.

Kita dapat Google dan mencari tahu dengan mudah. Kita dapat mencari arti kata dan frasa dengan nyaman. Kami dapat menelusuri, mengirim email, dan membangun situs web kami sendiri. Ini adalah rantai hal-hal yang kita rasa harus kita lakukan dan kadang-kadang mereka wajib untuk meningkatkan kerja dan bisnis kita.

Tetapi apa yang terjadi ketika Anda tahu kita tidak dapat meninggalkannya? Kami selalu berada di depan layar monitor di tempat kerja dan di ponsel kami di perjalanan pulang kami. Kami hampir tidak memperhatikan anak-anak kami yang lain yang penting atau antusias kami yang siap menyambut kami setelah sekian lama.

Kita hampir tidak bisa mendapatkan internet dari kepala kita dan setelah setiap makan, kita akan menemukan diri kita di internet baik di ponsel, laptop, tab, atau PC. Alih-alih membuat panggilan jarak jauh, kita akan mengobrol di Skype atau Viber melalui internet karena mereka bebas untuk digunakan. Semakin banyak alat digital yang ditemukan, kita hampir tidak bisa memperbaiki kecanduan kita.

Apakah ada sesuatu yang perlu dikhawatirkan? Ya, tentu saja hubungan keluarga, teman, kerabat dan rekan kerja kita dipertaruhkan. Kami tidak lagi ingin berkomunikasi dengan mereka atau berbicara dengan mereka karena internet memberi kita kesenangan dan hiburan. Akibatnya, ketika kita membutuhkannya di saat gelap atau sakit, kita tidak akan menemukannya. Kita sebenarnya adalah makhluk paling kesepian di bumi ini. Apakah internet akan membantu kita? Keadaan hanya bisa tahu.

Karena itu, adalah bijaksana untuk memegang kendali dan disiplin. Terlalu banyak hal tidak baik dan kita tidak seharusnya melewati batas kita.

Kami akan tetap di internet untuk beberapa waktu dan juga tertawa dan bermain dengan anak-anak dan keluarga kami. Kami juga harus bergaul dengan teman-teman nyata dan memiliki banyak kesenangan. Kita harus melakukan percakapan yang menarik dengan rekan kerja kita di tempat kerja. Sekarang itu disebut kehidupan. Hidup hanya mengandalkan internet bukanlah kehidupan sama sekali. Ketika kita menyadari hal ini, mungkin seperti pecandu alkohol dan pecandu kerja, kita dapat mengoreksi diri dan menemukan kembali kehidupan nyata yang pernah kita miliki.

Ejakulasi Dini Perempuan: Masalah, Penyebab, dan Perawatan

Apa itu ejakulasi dini wanita? Apakah betina benar-benar berejakulasi? Pada dasarnya, istilah ejakulasi dini wanita tidak sepenuhnya benar, karena wanita tidak mengalami ejakulasi signifikan ketika mereka mengalami orgasme. Memang, ada beberapa kontroversi tentang masalah ejakulasi wanita ini, tetapi kami tidak di sini untuk membahas hal itu. Untuk istilah yang lebih umum, orgasme wanita prematur malah akan digunakan di sini.

Orgasme prematur pada wanita adalah suatu kondisi di mana seorang wanita mencapai orgasme sangat cepat selama hubungan seksual. Kadang-kadang bisa terjadi saat foreplay atau ketika pasangannya baru saja memulai penetrasi. Sementara kebanyakan orang melihat ini sebagai berkah, beberapa wanita menemukan bahwa mencapai orgasme terlalu cepat bisa sangat mengganggu. Setelah mencapai orgasme, beberapa wanita cenderung untuk mematikan selama hubungan seksual. Suasana hati mereka berubah dan mereka mungkin tidak menginginkan penetrasi dan perhatian seksual sejak saat itu. Ini, tentu saja, memiliki efek langsung pada mitra mereka yang kehilangan mencapai klimaks bersama. Perasaan bersalah dari seorang wanita yang menderita orgasme awal bisa sama dengan apa yang dirasakan pria ketika mencapai klimaks terlalu dini.

Orgasme prematur tampaknya bukan hanya masalah laki-laki saat ini. Kenyataannya, masalahnya secara mengejutkan ditemukan pada sejumlah besar wanita. Sebuah penelitian terbaru yang dilakukan oleh Rumah Sakit Magalhães Lemos di Portugal mengungkapkan bahwa banyak wanita juga menghadapi kesulitan yang sama seperti pria. Berdasarkan survei yang dilakukan oleh rumah sakit, 40% dari 510 wanita Portugis yang disurvei, mulai dari sekitar 18 hingga 45 tahun mengaku bahwa mereka cenderung mencapai orgasme awal selama hubungan seksual. Sementara itu, 3% responden melaporkan disfungsi seksual ini sebagai masalah kronis. Para wanita menggambarkan bahwa kehilangan kendali mereka atas waktu orgasme mereka sebagai masalah yang menyedihkan. Ini, ironisnya, bertentangan dengan penelitian yang sebelumnya dilakukan dengan wanita Amerika. Penelitian 2010 mengungkapkan bahwa 54% wanita AS berusia 18 hingga 30 mengalami kesulitan mencapai orgasme.

Apa yang menyebabkan orgasme wanita prematur? Pada laki-laki, kurangnya serotonin neurotransmitter dapat dikatakan dengan aman sebagai salah satu penyebab orgasme prematur. Namun, ini mungkin atau tidak mungkin menjadi kasus untuk perempuan. Sebagian besar, orgasme prematur perempuan sering disebabkan oleh kepekaan organ seksual perempuan. Faktor-faktor lain yang memicu disfungsi seksual perempuan mungkin dalam bentuk kadar hormon yang berfluktuasi, siklus menstruasi, masalah pembuluh darah atau aliran darah, atau obat-obatan hormonal tertentu. Fakta bahwa hanya ada beberapa penelitian tentang orgasme wanita yang terlalu dini membuat sulit untuk menemukan apa yang sebenarnya menyebabkan masalah ini.

Meskipun tidak ada obat yang ditemukan dalam mengobati ejakulasi dini wanita, Anda dapat mencoba beberapa tips di bawah ini untuk menangani orgasme prematur pada wanita:

– Bercinta yang intens cenderung memicu orgasme lebih cepat. Oleh karena itu, memperlambat laju hubungan seks sedikit mungkin benar-benar membantu.

– Jika Anda seorang wanita yang mencapai klimaks lebih awal dari foreplay, cobalah lebih sedikit foreplay. Selama pemanasan, habiskan lebih banyak waktu untuk membangkitkan gairah pasangan pria Anda. Metode ini harus memberi pasangan Anda waktu yang lebih sedikit ketika akhirnya melakukan penetrasi. Cara ini tidak mudah bagi sebagian orang yang melihat foreplay sebagai bagian terbaik dari pengalaman seksual.

– Mirip dengan seorang pria, masturbasi sebelum berhubungan seksual mungkin membantu menunda orgasme kedua. Memang, bercinta Anda mungkin tampak kurang spontan ketika Anda mencoba untuk memuaskan diri Anda terlebih dahulu, tetapi efeknya mungkin benar-benar membantu dalam menyelamatkan hubungan Anda.

– Beberapa pria menggunakan krim desensitizing untuk menangani ejakulasi dini karena krim bekerja dalam mengurangi sensitivitas organ kelamin mereka. Seorang wanita dengan orgasme prematur dapat mencoba menggunakan krim ini untuk hasil yang serupa. Pastikan bahwa krim diterapkan dengan hati-hati dan sesedikit mungkin mendapatkan pada pasangannya.

Mengajar Kebutuhan Khusus Anak-anak Problem-Solving

Apakah Anda sudah memecahkan masalah hari ini? Kemungkinan besar jika Anda membaca ini di tempat pertama, Anda mencoba memecahkan masalah sekarang! Kita semua menghadapi rintangan antara keadaan kita saat ini dan 'sukses' setiap hari, dan sebagian besar dari kita membersihkan rintangan kecil ini tanpa benar-benar memikirkannya. Tetapi ketika kami masih kecil, kami bekerja keras untuk menyelesaikan masalah seperti "bagaimana saya bisa mencapai cookie" – dan itu tidak mudah!

Jika kita ingin mengajarkan anak-anak kita dengan kebutuhan khusus bagaimana memecahkan masalah, kita perlu melihat prosesnya bukan dari perspektif pemecahnya, tetapi dari perspektif pihak ketiga. Kita harus memahami cara kerja pemecahan masalah.

Apa itu Pemecahan Masalah?

Para ahli yang berbeda memecahkan proses pemecahan masalah dengan cara yang berbeda, tetapi mereka hampir semuanya sepakat pada langkah-langkah mendasar ini:

• Mendefinisikan Masalah: sebelum masalah dapat dipecahkan, itu harus didefinisikan. Sebagai orang dewasa, kita cenderung menganggap ini sebagai latihan intelektual, tetapi untuk anak-anak, itu sedikit berbeda. Definisi masalah terdiri dari dua bagian – tujuan, dan apa pun yang menghalangi Anda mencapai tujuan. Tanpa mengenali kedua hal itu, tidak ada jalan untuk membuat kemajuan menuju solusi.

• Mengidentifikasi Solusi Potensial: Setelah sebuah sasaran ditetapkan dan kendala teridentifikasi, langkah selanjutnya adalah memunculkan paling tidak satu solusi potensial. Kami orang dewasa cenderung untuk sepenuhnya melewatkan bagian ini, menciptakan solusi potensial dengan begitu cepat sehingga kami bahkan tidak menyadarinya, atau kami membuat kesepakatan besar darinya, secara formal melakukan brainstorming dan membuat daftar besar solusi potensial. Untuk anak-anak, bagaimanapun, datang dengan hanya 1-3 kemungkinan tindakan yang lebih dari cukup.

• Evaluasilah Solusi Anda: Sekali lagi, sebagai orang dewasa, proses evaluasi hampir segera dan secara harfiah memenuhi syarat sebagai bawah sadar kecuali kita secara resmi sedang menjalani daftar brainstorming dan berunding. Sebagai seorang anak, proses evaluasi paling sering mengambil bentuk permainan peran: "Apa yang akan terjadi jika saya mencoba solusi ini? Apa hasil terburuk yang mungkin terjadi? Apa hasil yang paling mungkin? Apakah ini akan mendapatkan apa yang saya inginkan tanpa juga mendapatkan saya hasil yang ingin saya hindari? "

• Pilih Solusi: Setelah setiap solusi potensial telah dievaluasi, sering ada satu yang menonjol sebagai memaksimalkan peluang keberhasilan sambil meminimalkan hasil yang tidak diinginkan. Jika ada beberapa yang tampaknya sama bagusnya, memilih satu untuk alasan yang sewenang-wenang adalah sah. (Jika tidak ada yang tampaknya masuk akal, kembali ke langkah 2 dan dapatkan beberapa lagi yang lebih mungkin berhasil!)

• Jalankan Solusi Terpilih: Sekarang setelah Anda mendapat ide bagaimana memecahkan masalah Anda, cobalah!

• Evaluasi Hasilnya: Bagaimana itu berhasil untuk Anda? Dapatkah Anda melihat bagaimana Anda benar (atau salah!) Evaluasi awal Anda menilai situasinya? Apakah ada pelajaran di sini yang dapat Anda gunakan untuk menyesuaikan rutinitas pemecahan masalah Anda di masa depan?

• Coba Lagi (jika Diperlukan): Jika upaya awal Anda gagal, ambil apa yang Anda pelajari, dan mulailah dengan Langkah 3 (atau Langkah 2 jika Anda membutuhkan lebih banyak ide.) Jangan menyerah!

Alat Bantu Grafis

Salah satu cara paling efektif untuk memperkenalkan proses penyelesaian masalah kepada seorang anak dengan kebutuhan khusus adalah menyajikan 'lembar kerja' yang memiliki representasi grafis dari setiap langkah. Misalnya, tulis "Masalah: __________" di bagian atas, berikan daftar bernomor dengan beberapa baris untuk solusi yang diusulkan, dan pecahkan setiap baris menjadi "Mungkin saya bisa …" dan "Dan jika saya melakukannya, mungkin …" Gunakan bagian pertama dari setiap baris untuk mencatat solusi potensial, dan bagian kedua untuk mengevaluasi setiap solusi potensial. Di bagian bawah, tulis "Saya memilih untuk _________," dan sertakan tempat untuk dicatat apakah berfungsi atau tidak, dan mengapa.

Metode I-We-You

Metode yang paling banyak diteliti – dan dengan demikian, metode yang paling terbukti dalam mengajarkan keterampilan apa pun (kepada siapa pun, terlepas dari kebutuhan khusus mereka) adalah metode "Saya-Kita-Anda". Seperti yang Anda duga, ada tiga langkah:

1. Demonstrasikan (saya melakukannya dengan cara ini): Mulailah dengan menjalankan seluruh penggunaan keterampilan, dan biarkan anak mengamati. Bersikaplah secara menyeluruh, lakukan dengan lambat, dan jelaskan semua yang Anda lakukan dan setiap keputusan yang Anda ambil di sepanjang jalan.

2. Panduan (Kami melakukannya bersama-sama): Kemudian, ikuti prosesnya, dan izinkan mereka untuk mengambil inisiatif di setiap langkah, membantu mereka hanya ketika mereka mencapai rintangan, dan menjawab setiap pertanyaan yang mereka miliki saat Anda pergi.

3. Awasi (Anda melakukannya dengan cara yang sama): Akhirnya, ketika mereka telah mencapai kenyamanan dengan proses yang dipandu, biarkan mereka berlatih secara mandiri saat Anda menonton. Jika mereka ragu, tunggu selama yang Anda bisa; ketika Anda melakukan intervensi, beri mereka dorongan terkecil yang Anda bisa.

Catatan penting

• Perhatikan bahwa langkah-langkah ini bukan urutan; Anda harus melakukan masing-masing beberapa kali – mungkin puluhan atau puluhan kali – sebelum proses menjadi nyaman bagi anak Anda. Yakinkan diri Anda bahwa itu akan menjadi nyaman, dan keterampilan yang mereka kembangkan melalui usaha Anda akan sangat berharga di masa depan.

• Mulai model kecil yang relevan tetapi masalah yang sangat kecil seperti 'Saya ingin makanan penutup' atau 'Saya ingin kaki saya berhenti sakit'. Jika Anda mencoba memodelkan masalah dengan elemen emosional yang signifikan atau pengaruh lain, terlalu mudah bagi seorang anak untuk terjebak dalam drama dan benar-benar gagal untuk memenuhi tujuan melalui proses tersebut.

• Ulangi sering, tetapi tidak lebih dari beberapa kali berturut-turut. Proses menjadi akrab selama beberapa minggu, bukan jam atau hari. Mungkin ada baiknya untuk menyusun "masalah hari ini" dan menjalani proses selama seminggu "Saya lakukan" sebelum Anda melanjutkan ke "Kami lakukan," dan setidaknya dua minggu sebelum Anda melanjutkan untuk "Kamu lakukan."

Bersikap gigih, bersabarlah dan cintai. Hari itu akan datang ketika Anda akan memberkati diri Anda seribu kali untuk usaha yang Anda lakukan hari ini!

3 Tips untuk Memisahkan Orang Dari Masalah

Anda telah mendengarnya didiskusikan sebagai komponen kunci Negosiasi berprinsip. Anda telah mendengarnya didiskusikan sebagai bagian penting dari penyelesaian masalah dan resolusi konflik. Pisahkan orang-orang dari masalah. Itu masuk akal, kan? Sangat mudah untuk mengatakannya. Jika mudah dilakukan, kita semua akan melakukannya sepanjang waktu. Mari kita lihat 3 kiat yang sangat bermanfaat untuk membantu memindahkan ini dari konsep ke praktik.

  • Jangan menganggap niat mereka berdasarkan ketakutan Anda. Apa artinya ini? Seperti apa bentuknya? Jika Anda pernah mengenal seseorang yang berhenti dari pekerjaannya karena mereka yakin mereka akan dilepaskan, Anda tahu apa artinya ini dan seperti apa bentuknya. Sayangnya ini dapat menyebabkan seseorang meninggalkan pekerjaan yang mereka cintai hanya karena mereka yakin bahwa manajemen akan membebaskan mereka. Jika Anda memiliki ketakutan atau kekhawatiran tentang sesuatu yang terjadi, jangan berasumsi bahwa orang lain akan membuat kekhawatiran Anda menjadi kenyataan. Dalam kehidupan pribadi Anda, ini adalah teman Anda yang yakin pacarnya akan putus dengannya sehingga ia putus dengannya terlebih dahulu. Cara yang baik untuk menghindari perilaku ini adalah dengan mengakui ketakutan Anda dan mencoba memetakannya secara logis ke cara orang lain berperilaku. Anda tentu bisa meminta pendapat dari penasihat yang dipercaya juga. Cobalah menempatkan diri Anda di sepatu pihak lain; apakah ada alasan NYATA mengapa mereka membuat ketakutan Anda menjadi kenyataan? Sudahkah Anda menerima ulasan kinerja buruk, apakah Anda dalam masa percobaan? Kalau begitu mungkin Anda benar, tetapi jika tidak, jangan langsung mengambil kesimpulan.
  • Diskusikan persepsi Anda. Jika Anda dapat berbagi persepsi Anda dengan pihak lain dan mereka dapat berbagi persepsi mereka dengan Anda, Anda berdua akan TAHU apa yang dipikirkan orang lain. Untuk meminjam dari pepatah lama, cobalah menempatkan diri Anda pada posisi mereka, bayangkan bagaimana sesuatu tampak dari sudut pandang mereka. Triknya di sini adalah mendengarkan apa yang dikatakan pihak lain. Jangan berdebat dengan mereka atau katakan pada mereka bahwa persepsi mereka konyol. Anda bisa memberi tahu manajer Anda bahwa Anda pikir Anda berada di talenan karena ia tidak menghabiskan banyak waktu bersama Anda dan Anda melihat dia menghabiskan lebih banyak waktu dengan salah satu rekan Anda. Pada gilirannya, manajer Anda mungkin mengatakan kepada Anda bahwa dia tidak berpikir Anda membutuhkan waktu dan perhatiannya.
  • Bertindak berbeda dari yang diharapkan. Ini bukan tentang mencoba memanipulasi seseorang dengan mengejutkan mereka dengan perilaku Anda. Ini adalah tentang memahami persepsi negatif yang dimiliki pihak lain tentang Anda dan bertindak dengan cara yang membantu mereka mengubah persepsi tersebut. Ini adalah pemahaman Anda bahwa mereka mungkin membuat asumsi tentang perilaku Anda berdasarkan ketakutan mereka (lihat # 1 di atas) dan memilih untuk bertindak dengan cara yang membantu meredakan ketakutan mereka. Mungkin ini adalah atasan Anda yang mencari Anda dan menghabiskan lebih banyak waktu bersama Anda sekarang sehingga dia mengerti bahwa Anda menganggap dia tidak senang dengan Anda.

Adakah lebih dari 3 cara untuk memisahkan orang dari masalah? Pastinya. Keindahan dari 3 yang baru saja kita bahas adalah bahwa mereka bekerja bersama dengan baik dan mereka membantu dengan beberapa masalah lain yang kita hadapi dalam memisahkan orang-orang dari masalah. Ketika kita menempatkan ketakutan kita sendiri, ketika kita memahami persepsi orang lain dan kemudian bertindak dengan cara yang membantu orang lain memahami niat kita yang sebenarnya, kita juga membantu mengurangi beberapa emosi sulit yang masuk ke dalam negosiasi, penyelesaian masalah, dan resolusi konflik kita. .

Apa yang Harus Dilakukan Jika Pasangan Anda Memiliki Masalah Sikap

Apakah pasangan atau pasangan Anda memiliki masalah sikap? Ketika pasangan Anda memiliki masalah sikap dan tidak merasakan kebutuhan untuk berubah, itu menjadi masalah dalam hubungan, terutama dalam pernikahan.

Menumbuhkan Frustrasi

Anda mungkin frustrasi dengan kurangnya tindak lanjut dengan pasangan Anda atau melanggar janji. Faktor-faktor ini dapat secara perlahan mengikis keintiman emosional dan fisik dalam hubungan atau pernikahan Anda.

Rasa frustrasi seperti itu bisa menjadi ekstrim jika pasangan atau pasangan Anda menggunakan kembali untuk mencari konseling dengan Anda.

Praktek-praktek yang dapat Anda ikuti ketika berhadapan dengan pasangan atau pasangan dengan perilaku serius (berjudi, minum berlebihan, menghabiskan terlalu banyak uang, memiliki sikap yang sangat negatif, tidak bisa mempertahankan pekerjaan, dll.) Memiliki potensi untuk menghancurkan Anda. hubungan atau pernikahan.

Meskipun sulit untuk mengatasi situasi ini baik dalam pacaran atau pernikahan, ada cara untuk mengatasi perkawinan yang sulit ketika hanya satu dari Anda yang menginginkan perubahan.

Ini bukan tugas yang mudah

  • Tidak ada jawaban yang mudah ketika pasangan Anda buta terhadap alasan perubahan atau perubahan dalam pernikahan. Hanya beberapa situasi yang dapat ditangani. Yang lainnya harus melanjutkan.
  • Hanya Anda yang tahu apa yang dapat Anda toleransi dan tetap sehat secara emosional.

Ingat: Situasi yang kejam tidak bijaksana untuk tetap tinggal, di mana Anda dan anak-anak Anda terancam.

Anda tidak dapat mengubah pasangan Anda

  • tidak mungkin kamu bisa mengubah pasanganmu. Hanya ada satu orang yang dapat Anda ubah. Kamu! Anda hanya dapat mengubah diri dan reaksi Anda. Mengubah perilaku Anda sendiri dapat mendorong pasangan Anda untuk melakukan perubahan.
  • Tangani situasi sulit dengan pendekatan yang berbeda. Misalnya, jika Anda memiliki argumen yang sama berulang kali, nyatakan dengan jelas bahwa Anda tidak akan membahas kembali masalah tersebut dan meninggalkan ruangan, karena ini akan membuat masalah menjadi buruk.

Memeriksa Diri Sendiri

  • Kenali diri Anda sendiri. Periksa tingkah laku Anda sendiri, tingkah laku, dll. Tanyakan pada diri sendiri berapa lama Anda bisa bertahan dalam perkawinan Anda, jika tidak membaik. Carilah konseling pribadi karena dapat mencegah depresi dan ketidakberdayaan, untuk memahami peran Anda dari konflik dalam pernikahan Anda. Dan untuk mendapatkan kejelasan bagi rencana masa depan Anda.
  • Buat keputusan tentang perilaku negatif pasangan Anda yang dapat Anda toleransi dan mana yang tidak dapat Anda tangani sama sekali. Tanyakan pada diri Anda sendiri, apakah Anda dapat menyesuaikan diri dengan situasi yang menjengkelkan dan menyakitkan dalam pernikahan Anda atau tidak.

Menghadapi masalah

  • Sadarilah bahwa pasangan Anda mungkin tidak frustrasi dan tidak bahagia seperti Anda.
  • Terbukalah. Sambil berbagi cinta Anda untuk pasangan Anda, ungkapkan kekhawatiran dan ketakutan Anda tentang masa depan pernikahan Anda. Jika Anda memiliki keraguan tentang cinta Anda, buat daftar apa yang Anda sukai tentang pasangan Anda.

3 Jenis Makanan Yang Harus Dihindari Untuk Menghentikan Masalah Gas Perut yang Mempengaruhi Kehidupan Seks Anda

Jika Anda mencari solusi untuk menghentikan masalah gas perut dari mempengaruhi kehidupan seks Anda, saya kira Anda mungkin menderita masalah ini sekarang. Hanya orang-orang yang memiliki masalah gas akan mengerti mengapa ini membuat frustrasi. Sudah cukup buruk bahwa Anda harus menderita rasa malu dari orang-orang ketika Anda tidak dapat mengendalikan kentut atau masalah bersendawa Anda. Tetapi di tempat tidur, ketika Anda bersama orang yang paling Anda cintai dan ingin bercinta, segala sesuatunya sempurna sampai saat Anda kentut.

Suasana romantis apa pun yang mungkin Anda miliki sulit untuk dicapai akan sia-sia karena 1 pelepasan gas yang berbau. Percayalah, saya ada di sana, dan insiden ini menempati urutan nomor 1 dalam daftar saya yang memalukan.

Jika kekasih Anda baik dan dapat dimengerti dengan situasi Anda, saya kira Anda harus berterima kasih kepada bintang keberuntungan Anda dan Anda harus benar-benar menghargai kekasih Anda. Tetapi jika Anda menemukan seseorang yang tidak dapat memahami bahwa Anda tidak dapat mengendalikan masalah perut kembung Anda, maka saya kira sudah waktunya untuk membiarkan orang itu pergi, kecuali dia bersedia menerima dan menoleransi masalah Anda.

Bagi sebagian dari kita, yang selalu mencari solusi untuk masalah kita, aku telah mempersempitnya ke makanan yang harus kita hindari jika kekasihmu datang untuk malam itu.

1 – Hindari kacang tidak peduli seberapa banyak Anda menyukainya

Ini jelas jenis makanan yang harus Anda hindari. Jika Anda memiliki daftar makanan yang harus dihindari, tetapkan kacang sebagai jenis makanan nomor satu yang bahkan tidak boleh Anda sentuh sepanjang hari. Gula raffinose dalam biji menimbulkan kesulitan bagi sistem pencernaan Anda untuk rusak dan oleh karena itu, gas di Anda membangun sampai titik di mana Anda harus melepaskan gas.

2 – Hindari sayuran berikut:

Saya harap Anda tidak memiliki rasa untuk sayuran seperti kubis Brussel, brokoli dan kubis karena 3 sayuran ini mengandung gula raffinose, seperti kacang. Dan karena itu, perut Anda juga akan mengalami kesulitan untuk mencoba mencerna sayuran ini.

3 – Hentikan minum minuman berkarbonasi yang memiliki banyak gelembung gas

Jika Anda seorang pecandu minuman berkarbonasi, dan menderita masalah perut kembung, saya yakin Anda mungkin harus menyerah. Ini adalah pilihan antara minum dan melepaskan gas terus-menerus atau malam romantis tanpa khawatir pelepasan gas perut dari bersendawa atau kentut.

Gelembung-gelembung gas meningkatkan jumlah gas dalam sistem pencernaan Anda, dan dalam skenario terburuk di mana Anda mengkonsumsi kacang dan sayuran di atas, maka tubuh Anda akan berubah menjadi kekacauan yang melepaskan gas.

Jika Anda ingin menghentikan masalah gas perut, ada solusi lain yang dapat Anda terapkan hari ini dan mulai melihat hasilnya juga. Tetapi Anda harus bersabar, karena tidak semua orang akan memiliki masalah dan solusi yang sama. Anda perlu mengidentifikasi penyebab utama Anda.

Masalah Tak Terhingga

Ada banyak konsep ilmiah yang hampir tidak bisa dimengerti, kami memiliki banyak masalah yang menyelimuti kepala kami. Ada konsep-konsep fisika seperti mekanika kuantum; dimensi ekstra / tersembunyi dan teori relativitas; konsep biologis seperti pikiran / otak dualitas, kehendak bebas, identitas diri, dan sifat kesadaran; ada konsep matematika dari akar kuadrat bilangan negatif; dan isu-isu metafisik / filosofis seperti mengapa ada sesuatu daripada tidak ada atau apa sebenarnya sifat dari kenyataan?

Tetapi salah satu teka-teki yang paling matematis / fisika / teologis / filosofis adalah konsep yang tak terbatas, atau tak terbatas. Itu untuk diskusi putaran ini.

Semua infinitas adalah sama, tetapi beberapa lebih sama dari yang lain.

Definisi Dasar

* Tidak ada: Tidak ada yang didefinisikan di sini sebagai ketiadaan total semua partikel massa dan gaya (yaitu – elektron, foton, dll.). Tidak ada apa-apa.

* Infinity: Infinity berarti bahwa tidak peduli seberapa jauh Anda pergi (dalam waktu atau di ruang), Anda selalu dapat melangkah lebih jauh. Itu tak terbatas.

Premis Dasar

* Tidak ada yang bisa menciptakan dirinya sendiri.

* Dari ketiadaan, tidak ada yang datang.

* Hanya dari sesuatu, somethings datang.

* Sesuatu tidak dapat diciptakan dari ketiadaan.

* Tidak ada batasan spasial / temporal atau dinding.

* Jika N, maka N +1.

Infinity and Mathematics

* Ketika datang ke matematika murni, kita tahu bahwa ada angka negatif dalam jumlah tak terbatas; jumlah bilangan positif yang tak terbatas; jumlah tak terbatas bilangan genap; jumlah bilangan ganjil yang tak terbatas; jumlah nilai tak terbatas antara dua bilangan bulat berturut-turut (seperti antara 10 dan 11). Kita tahu tentang infinity dalam matematika, itu, misalnya, Pi memiliki jumlah tempat yang tak terbatas setelah titik desimal. Kami tahu bahwa ada jumlah garis tak terbatas yang dapat ditarik antara dua tempat.

Tetapi semua itu hanyalah abstraksi murni dengan sedikit jika ada hubungan dengan keberadaan nyata dan hal-hal praktis dan operasi terkait.

Infinity dan Fisika

* Waktu dan Ruang: Premis dasar di sini adalah bahwa tidak peduli seberapa jauh Anda pergi, secara temporal atau spasial, Anda dapat melangkah lebih jauh. Dengan kata lain, jika N, maka N +1.

* Materi dan Energi: Aturan dasar di sini adalah Hukum Pertama Termodinamika. Materi / energi tidak dapat diciptakan atau dihancurkan. Implikasi yang jelas adalah bahwa karena itu materi / energi telah ada tanpa batas.

* Infinity bisa tidak dibatasi atau dibatasi. Infinity tidak terikat seperti dalam kasus di mana dua garis sejajar yang hanya memperpanjang tanpa batas tanpa pernah bertemu. Infinity dapat dibatasi. Misalnya Bumi dibatasi karena ia terbatas, namun Anda dapat melakukan perjalanan kelilingnya dalam waktu dan ruang dalam jumlah tak terhingga.

* Dan bahkan beberapa ilmuwan yang seharusnya tahu lebih baik membuang istilah "infinity" atau "tak terbatas" dengan lalai yang ceroboh seperti dalam menyatakan atau merujuk "kepadatan tak terbatas" atau "suhu tak terbatas." Itu hanya omong kosong.

Infinity and Theology

* Entah dewa atau dewa ada atau mereka tidak ada.

* Jika dewa atau dewa memang ada, maka mereka baik abadi atau diciptakan oleh dewa atau dewa sebelumnya.

* Jika dewa atau dewa itu abadi, kekal, selamanya ada – itu setara dengan tak terbatas.

* Jika dewa atau dewa diciptakan, kebutuhan itu mengarah pada kemunduran yang tak terbatas.

* Oleh karena itu, tidak peduli bagaimana Anda memotong dan memotong, ada ketidakterbatasan teologis yang harus dihadapi, terlebih lagi ketika banyak teolog menjanjikan keberadaan akhirat yang abadi.

* Namun kehidupan akhirat yang abadi akan menjadi neraka yang kekal abadi. Berbeda dengan filosofi Vulcan dari peristiwa yang memiliki Keanekaragaman Tak Terbatas dalam Kombinasi Tak Terbatas (IDIC), sebenarnya hanya ada kemungkinan keragaman yang terbatas dalam kombinasi terbatas. Dengan demikian, di akhirat yang tak terbatas / abadi, Anda akhirnya akan terus mengulangi apa yang sudah Anda lakukan tanpa henti dan berulang kali sebelumnya. Membosankan.

Infinity and Philosophy

Bahkan dikatakan bahwa Tuhan (sebagai representasi dari beberapa dewa dan supranatural) tidak dapat dari masa laluNya yang tak terbatas sampai pada "sekarang" untuk melakukan apapun yang Tuhan ingin lakukan "sekarang". Omong kosong!

* Jadi, pertanyaan filosofis / meta-filosofis adalah, jika ada masa lalu yang tak terbatas, dapatkah Anda sampai pada saat ini? Itu terlalu mudah.

* Garis Waktu: Dalam waktu yang tak terbatas ada jumlah kejadian tak terbatas, masing-masingnya terbatas (yaitu – seperti acara itu adalah Anda). Berikut analogi yang bermanfaat. Mari tetapkan setiap peristiwa unik dan terbatas menjadi nomor unik. Berapa banyak nomor unik yang tersedia untuk ditugaskan? Yah kita tahu dari atas bahwa ada jumlah tak terbatas nomor unik yang tersedia yang akan mengambil jumlah waktu yang tak terbatas (waktu tak terbatas) untuk menghitung jumlah tak terbatas angka unik.

* Tidak peduli di mana Anda berada pada garis bilangan tak terbatas, Anda dapat membuat kemajuan, katakan dengan menghitung maju dari katakanlah 100 (di mana Anda berada) menjadi 150 (di mana Anda ingin menjadi "sekarang"), atau mundur dalam hal ini dari 150 menjadi 100.

* Anda dapat tiba di acara khusus apa pun dengan waktu tak terbatas seperti Anda dapat tiba di nomor unik apa pun di baris nomor tak terbatas. Tidak peduli di mana Anda berada di timeline tak terbatas, Anda dapat membuat kemajuan menuju "sekarang" dengan pergi mengatakan dari Sabtu hingga Minggu; Januari hingga Februari; 2001 hingga 2002, dll.

* Selain satu tambahan, Anda tidak benar-benar harus membuat kemajuan untuk tiba di "sekarang", kapan pun Anda berada di saat ini atau "sekarang".